Beyond Dev
Experimente mit Python und dem ESP32
25.10.2019
ESP32 in Ruhe
Mit dem ESP32 und Python lassen sich diverse MSR-Aufgaben im Smart Home-Bereich bewerkstelligen.
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Zwei-Faktor-Authentifizierung für Online-Shops
23.10.2019
Sinnvolle Varianten
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) ist für Zahlungsprozesse im Web obligatorisch.
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Studie eGovernment MONITOR 2019
21.10.2019
Potenziale bleiben ungenutzt
Die Initiative D21 und fortiss haben die neue Auflage ihrer jährlichen Studie »eGovernment MONITOR 2019« vorgestellt.
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Digitale Nutzung in Deutschland
21.10.2019
Die Smartphone-Nutzung stieg 2019 werktags um 14 Prozent an
Die Deutschen nutzten ihre Smartphones 2019 nicht nur deutlich öfter als im Vorjahr, sondern auch deutlich länger.
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Advanced Threat Landscape 2019
21.10.2019
Unsichere Passwort-Speicherung
Der aktuelle »CyberArk Global Advanced Threat Landscape 2019 Report« hat schwerpunktmäßig die Themen Privileged-Access-Management-Strategien und -Lösungen im Unternehmenseinsatz untersucht.
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Künstliche Intelligenz
21.10.2019
Was deutsche Unternehmen planen
Die überwiegende Mehrheit (79 Prozent) der deutschen Unternehmen strebt in den nächsten drei Jahren eine Effizienzsteigerung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) oder erweiterten Automatisierungstechnologien an.
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Digitalisierung gestalten
14.10.2019
Digitale Bauhäuser
Um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein, ist nach Ansicht des Bitkom neben Technologie zunehmend auch Gestaltungskompetenz notwendig.
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Avision
14.10.2019
Fünf Störenfriede
Bitte nicht stören: Sitzt ein Entwickler völlig vertieft und kaum ansprechbar vor dem Computer, ist das meist ein gutes Zeichen.
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New Work
14.10.2019
Wunschkonzert
Mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit: Die große Mehrheit der Berufstätigen ist offen für moderne Arbeitskonzepte, die auch unter dem Schlagwort New Work zusammengefasst werden.
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Infosys
14.10.2019
Gesuchte Skills digitaler Talente
Laut US-Studie »Infosys Talent Radar 2019« des Infosys Knowledge Institute verfolgen fast alle großen Unternehmen Optimierungsinitiativen in Sachen digitaler Talente.
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