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HR-Report 2018 17.05.2018, 15:22 Uhr

Die Chancen der Agilität

Agile Organisationen gelten als ideal, um Flexibilität und Schnelligkeit zu verbessern.
Die agile Organisation gilt als die adäquate Struktur, um den digitalen Wandel gestalten und mit dem hohen Tempo auf den Märkten mithalten zu können. Anders als die traditionellen Linienorganisationen mit oft bis ins Detail geregelten Abläufen und Hierarchien passen sich agile Organisationen neuen Anforderungen einfacher an. Sie bieten eine ungleich höhere Flexibilität, um Produkte zu entwickeln, Projekte zu bearbeiten oder Mitarbeiter einzusetzen. Angesichts dieser theoretischen Vorteile müssten viele Unternehmen längst auf dem Weg in eine agile Organisation sein. Oder nicht? Um diese Frage zu klären, hat das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) für den HR-Report 2018 über 1000 Firmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt (Bild 1).
Der jährlich erscheinende HR-Report analysiert zentrale HR-Fragestellungen (Bild 1)

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